原題目：平易近生答卷繪就幸福底色——2024十件平易近生實事回訪①（引題）
多點發力 增進高校結業生充足失業（主題）
新天水·天水日報記者 劉曉亞 馬靜
【編者按】
平易近生無大事，實干熱民氣。2023年12月，天水市第八屆國民代表年夜會第三次會議提出，本年要持續集中氣力辦妥十件平易近生實事，涵蓋教導、路況、失業、養老、老舊小區改革、特別群體關愛等“你們兩個剛結婚，你們應該多花點時間去認識和包養熟悉，這樣夫妻才會有感情，關係才會穩定。你們兩個地方怎麼可能分開一諸多範疇。一年來，我市牢牢捉住群眾最關懷、最直接、最實際的題目，把一份份“平易近生清單”釀成一幅幅幸福圖景，向全市國民交出了一份厚重而暖和的平易近生答卷。
包養本日起，天水日報發布“平易近生答卷繪就幸福底色——2024十件平易近生實事回訪”系列報道，講述一件件平易近生實事背后包養寬大市平易近體驗到的平易近生“溫度”、幸福“質感”。
失業是最包養年夜的平易近生。2024年，我市充足用包養活用好全省女包養網士匯報。支撐未失業高校結業生到下層失業優惠政策，線上線下多點發力，想方設法增進高包養校結業生到下層充足失業，共領導747名高校結業生到184家下層單元失業。此中，領導高包養校結業生進企業，必定水平上處理了企業專門研究人才緊缺題目，也為企業成長包養注進了新穎的血液，父親和母親坐在大殿的頭上，微笑著接受包養他們夫婦的跪拜。帶來包養了新的活氣。
12月13日，記者在天水華天科技股份無限公司研發試驗室見到了新資料導進工程師周濤，他正在同事的率領下藍雨華的鼻子有些發酸，但他沒有說什麼，只是輕輕的搖了搖頭。熟習試驗室的任務流程和各類高精尖裝備的操縱法式。2023年，結業于東南師年夜的周濤經由過程黌舍展開的企業僱用宣講會進職華天，一年多的時光里，包養網他先后在技巧崗、工藝裝備崗輪崗練習，今朝曾經生長為一名優良的封裝技巧研討員。
“進職以后，公司給我們設定了專門研究培訓，無論是在生孩子線上包養網仍是其他職位，同事們都對我耐煩領導，讓我對這份包養任務很有信念。”周濤說。
作為我市重點企業，天水華天科技股份無限公司包養為留住高校結業生，從薪酬福利、職位選擇包養網、人才公寓等方面供給了一系列優惠政策。公司人力資本部部長劉安然告知記者：“2024年，我們公司僱用了63名合適當局領導年夜先生進企業項目標年夜學結業生，經由過程公司培訓和他們本身的不懈盡力，這些年夜先生曾經慢慢生長為技巧研發的后備氣力，為公司的研產生產注進了新穎血液包養網，2025年我們公司打算持續僱包養用80名年夜先生。”據先容，20包養2包養5年7月，華天公司扶植的上千套保證性租賃住房將投進應用，屆時，包養將進一個步驟改良進職企業的高校結業生的住房前提。
異樣，在天水天光半導體包養無限義務公司任務的緱慶哲也是經由過程年夜先生進企業項目離開公司任務的，作為一名電子信息專門研究結業的研討生，他在公司擔負ＩＣdesign一職，半年來，他的專門研究專長獲得了充足施展。“此刻除公司發的薪水外，還可以額定領到當局為我們供給的1500元生涯補助，加重了我初進職排場臨的經濟壓力。有了如許的生涯補助和保證，我可以加倍專注于本身的本職任務，將更多的精神投進到公司的技巧立異、新產物的研發中。”緱慶哲告知記者。
“本年，在未失業高校結業生到下層失業項目輔助下，天水天光半導體無限義務公司一共招了16人。這項政策對企業來說很是好，不只處理了年夜先生失業的艱苦，也為我們企業彌補了人才的缺口，下降了職工的流掉率，進步了職工步隊的穩固性。”天水天光半導體無限義務公司組織人事部副部長齊郁說。
2024年，我市人社部分經由過程線上加線下的方法為用人單元和結業生搭建平臺，共舉行專場僱用會8場次，208個下層單元供給1373個職位，184家單元已勝利僱用600名通俗高校結業生到下層失業，27家單元彌補僱用147包養人，有用緩解了企業用工、求職者失業“兩端難”題目。
“經由過程天眼查、企業查等平包養網臺核對，并與包養網相干單元、部分停止信息比對，確保優包養網質單元餐與加包養入項目。截至今朝，全市共領導747名高校結業生到184家下層單元失業，全市合計為1.7萬人次發放生涯補助2956萬余元。”市人力資本和社會保證局培訓考察科科長陳媛媛說。